Kas Sinu juhtimisstiil on valmis homseks? \"Juhtimise mõtteviis 2.0\" – teejuht tulevikukindla organisatsiooni ehitamiseks!
Kas tunned, et oled jõudnud juhtimises ristteele? Vanad meetodid ei anna enam soovitud tulemusi ja meeskond vajab uut hingamist? Juhtimisraamatuid on palju, kuid \"Juhtimise mõtteviis 2.0\" pakub midagi enamat – see on praktiline teejuht, mis aitab Sul navigeerida kiiresti muutuvas maailmas ja ehitada organisatsiooni, mis mitte ainult ei jää ellu, vaid ka õitseb.
See raamat ei ole järjekordne teooriakogumik. See on mõtteviisi muutus, mis aitab Sul:
Motiveerida ja kaasata meeskonda uuel tasemel: Vabasta oma inimeste potentsiaal ja loo keskkond, kus igaüks tunneb end väärtustatuna ja panustab maksimaalselt. Unusta vananenud hierarhiad ja avasta koostöö jõud!
Ehitada tugev ja paindlik organisatsioonikultuur: Loo avatud ja usaldusel põhinev keskkond, mis soodustab innovatsiooni ja kiireid lahendusi. Ole konkurentidest samm ees!
Juhtida muutusi ja ebakindlust enesekindlalt: Omanda praktilised oskused, et tulla toime ootamatustega ja leida uusi võimalusi igas olukorras. Muutu ebakindlus Sinu trumbiks!
Leida oma unikaalne juhtimisstiil: Avasta oma tugevused ja väärtused ning õpi juhtima autentselt ja inspireerivalt. Erista ennast teistest juhtidest!
Keskenduda jätkusuutlikule väärtusele: Juhi organisatsiooni, mis panustab nii majanduslikku edu kui ka inimeste ja keskkonna heaolusse. Jäta endast maha midagi väärtuslikku!
\"Juhtimise mõtteviis 2.0\" ei ole lihtsalt raamat, see on Sinu investeering tulevikku. See on praktiline tööriistakast, mis sisaldab endas nii inspireerivaid ideid kui ka konkreetseid tööriistu ja harjutusi. Raamat on mõeldud nii kogenud juhtidele kui ka neile, kes alles alustavad oma juhtimisteekonda.
Erista ennast konkurentidest – vali \"Juhtimise mõtteviis 2.0\" ja ehita organisatsioon, mis on valmis homseks!
2023 Goody Business Book Awards – kategooria «Mõtle teistmoodi» esikoht 2023 NABE Pinnacle Book Awards – ärikategooria esikoht 2023 IPA Press Awards – juhtimiskategooria esikoht
Kas Sinu juhtimisstiil on valmis homseks? \"Juhtimise mõtteviis 2.0\" – teejuht tulevikukindla organisatsiooni ehitamiseks!
Kas tunned, et oled jõudnud juhtimises ristteele? Vanad meetodid ei anna enam soovitud tulemusi ja meeskond vajab uut hingamist? Juhtimisraamatuid on palju, kuid \"Juhtimise mõtteviis 2.0\" pakub midagi enamat – see on praktiline teejuht, mis aitab Sul navigeerida kiiresti muutuvas maailmas ja ehitada organisatsiooni, mis mitte ainult ei jää ellu, vaid ka õitseb.
See raamat ei ole järjekordne teooriakogumik. See on mõtteviisi muutus, mis aitab Sul:
Motiveerida ja kaasata meeskonda uuel tasemel: Vabasta oma inimeste potentsiaal ja loo keskkond, kus igaüks tunneb end väärtustatuna ja panustab maksimaalselt. Unusta vananenud hierarhiad ja avasta koostöö jõud!
Ehitada tugev ja paindlik organisatsioonikultuur: Loo avatud ja usaldusel põhinev keskkond, mis soodustab innovatsiooni ja kiireid lahendusi. Ole konkurentidest samm ees!
Juhtida muutusi ja ebakindlust enesekindlalt: Omanda praktilised oskused, et tulla toime ootamatustega ja leida uusi võimalusi igas olukorras. Muutu ebakindlus Sinu trumbiks!
Leida oma unikaalne juhtimisstiil: Avasta oma tugevused ja väärtused ning õpi juhtima autentselt ja inspireerivalt. Erista ennast teistest juhtidest!
Keskenduda jätkusuutlikule väärtusele: Juhi organisatsiooni, mis panustab nii majanduslikku edu kui ka inimeste ja keskkonna heaolusse. Jäta endast maha midagi väärtuslikku!
\"Juhtimise mõtteviis 2.0\" ei ole lihtsalt raamat, see on Sinu investeering tulevikku. See on praktiline tööriistakast, mis sisaldab endas nii inspireerivaid ideid kui ka konkreetseid tööriistu ja harjutusi. Raamat on mõeldud nii kogenud juhtidele kui ka neile, kes alles alustavad oma juhtimisteekonda.
Erista ennast konkurentidest – vali \"Juhtimise mõtteviis 2.0\" ja ehita organisatsioon, mis on valmis homseks!
2023 Goody Business Book Awards – kategooria «Mõtle teistmoodi» esikoht 2023 NABE Pinnacle Book Awards – ärikategooria esikoht 2023 IPA Press Awards – juhtimiskategooria esikoht
Uued raamatud - suur osa on laos olemas (seisukord>uus), aga suur osa on ka tellimisel (seisukord > uus tellimisel). Tellimisel raamatud saabuvad lattu enamasti 1-2-3 päeva jooksul.
Kasutatud raamatud (seisukord > väga hea, hea, rahuldav) on kõik kohe laos või poes olemas.
Mis siis teha, kui minu otsitud raamat on läbi müüdud?
Leia otsitav raamat täppisotsinguga siit. Saada oma soov info@raamatukoi.ee. Me salvestame selle ja anname teada, kui raamatu leiame. Vahel leiame kiiresti, vahel kulub aastaid. On raamatuid, mille järjekorras on mitu inimest.
Kuidas raamatud kätte saab?
Saadame raamatuid kõigisse pakikappidesse ja kulleriga otse tellija aadressile. Raamatuile saab ka ise kauplustesse järele tulla: Harju tn 1 Tallinnas või Lossi tn 28 Viljandis. Soome, Lätti ja Leetu saadame raamatuid nii pakikappidesse kui tavapostiga, mujale maailmas samuti tavapostiga. Loe lähemalt siit.
Millises seisukorras on kasutatud raamatud?
Iga kasutatud raamatu eksemplari juures on märgitud seisukord: väga hea, hea, rahuldav, halb ja vajadust mööda ka täpsustus. Loe lähemalt siit.
product
https://raamatukoi.ee/juhtimise-mõtteviis-2-0688648Juhtimise mõtteviis 2.0https://raamatukoi.ee/media/catalog/product/j/u/juhtimise-motteviis-2-0.jpg4040EURInStock/Kõik teemad/majandus, äri/Kõik teemad/ettevõtted, organisatsioonid, asutused303212125<b>Kas Sinu juhtimisstiil on valmis homseks? \"Juhtimise mõtteviis 2.0\" – teejuht tulevikukindla organisatsiooni ehitamiseks!
<br /><br /><b>
Kas tunned, et oled jõudnud juhtimises ristteele? Vanad meetodid ei anna enam soovitud tulemusi ja meeskond vajab uut hingamist? Juhtimisraamatuid on palju, kuid \"Juhtimise mõtteviis 2.0\" pakub midagi enamat – see on praktiline teejuht, mis aitab Sul navigeerida kiiresti muutuvas maailmas ja ehitada organisatsiooni, mis mitte ainult ei jää ellu, vaid ka õitseb.
<br /><br />
See raamat ei ole järjekordne teooriakogumik. See on mõtteviisi muutus, mis aitab Sul:
<br /><br />
Motiveerida ja kaasata meeskonda uuel tasemel: Vabasta oma inimeste potentsiaal ja loo keskkond, kus igaüks tunneb end väärtustatuna ja panustab maksimaalselt. Unusta vananenud hierarhiad ja avasta koostöö jõud!<br />
Ehitada tugev ja paindlik organisatsioonikultuur: Loo avatud ja usaldusel põhinev keskkond, mis soodustab innovatsiooni ja kiireid lahendusi. Ole konkurentidest samm ees!<br />
Juhtida muutusi ja ebakindlust enesekindlalt: Omanda praktilised oskused, et tulla toime ootamatustega ja leida uusi võimalusi igas olukorras. Muutu ebakindlus Sinu trumbiks!<br />
Leida oma unikaalne juhtimisstiil: Avasta oma tugevused ja väärtused ning õpi juhtima autentselt ja inspireerivalt. Erista ennast teistest juhtidest!<br />
Keskenduda jätkusuutlikule väärtusele: Juhi organisatsiooni, mis panustab nii majanduslikku edu kui ka inimeste ja keskkonna heaolusse. Jäta endast maha midagi väärtuslikku!<br />
\"Juhtimise mõtteviis 2.0\" ei ole lihtsalt raamat, see on Sinu investeering tulevikku. See on praktiline tööriistakast, mis sisaldab endas nii inspireerivaid ideid kui ka konkreetseid tööriistu ja harjutusi. Raamat on mõeldud nii kogenud juhtidele kui ka neile, kes alles alustavad oma juhtimisteekonda.
<br /><br />
Erista ennast konkurentidest – vali \"Juhtimise mõtteviis 2.0\" ja ehita organisatsioon, mis on valmis homseks!
<br /><br /><b>2023 Goody Business Book Awards</b> – kategooria «Mõtle teistmoodi» esikoht<br /><b>2023 NABE Pinnacle Book Awards</b> – ärikategooria esikoht<br /><b>2023 IPA Press Awards</b> – juhtimiskategooria esikoht <b>Kas Sinu juhtimisstiil on valmis homseks? \"Juhtimise mõtteviis 2.0\" – teejuht tulevikukindla organisatsiooni ehitamiseks!
<br /><br /><b>
Kas tunned, et oled jõudnud juhtimises ristteele? Vanad meetodid ei anna enam soovitud tulemusi ja meeskond vajab uut hingamist? Juhtimisraamatuid on palju, kuid \"Juhtimise mõtteviis 2.0\" pakub midagi enamat – see on praktiline teejuht, mis aitab Sul navigeerida kiiresti muutuvas maailmas ja ehitada organisatsiooni, mis mitte ainult ei jää ellu, vaid ka õitseb.
<br /><br />
See raamat ei ole järjekordne teooriakogumik. See on mõtteviisi muutus, mis aitab Sul:
<br /><br />
Motiveerida ja kaasata meeskonda uuel tasemel: Vabasta oma inimeste potentsiaal ja loo keskkond, kus igaüks tunneb end väärtustatuna ja panustab maksimaalselt. Unusta vananenud hierarhiad ja avasta koostöö jõud!<br />
Ehitada tugev ja paindlik organisatsioonikultuur: Loo avatud ja usaldusel põhinev keskkond, mis soodustab innovatsiooni ja kiireid lahendusi. Ole konkurentidest samm ees!<br />
Juhtida muutusi ja ebakindlust enesekindlalt: Omanda praktilised oskused, et tulla toime ootamatustega ja leida uusi võimalusi igas olukorras. Muutu ebakindlus Sinu trumbiks!<br />
Leida oma unikaalne juhtimisstiil: Avasta oma tugevused ja väärtused ning õpi juhtima autentselt ja inspireerivalt. Erista ennast teistest juhtidest!<br />
Keskenduda jätkusuutlikule väärtusele: Juhi organisatsiooni, mis panustab nii majanduslikku edu kui ka inimeste ja keskkonna heaolusse. Jäta endast maha midagi väärtuslikku!<br />
\"Juhtimise mõtteviis 2.0\" ei ole lihtsalt raamat, see on Sinu investeering tulevikku. See on praktiline tööriistakast, mis sisaldab endas nii inspireerivaid ideid kui ka konkreetseid tööriistu ja harjutusi. Raamat on mõeldud nii kogenud juhtidele kui ka neile, kes alles alustavad oma juhtimisteekonda.
<br /><br />
Erista ennast konkurentidest – vali \"Juhtimise mõtteviis 2.0\" ja ehita organisatsioon, mis on valmis homseks!
<br /><br /><b>2023 Goody Business Book Awards</b> – kategooria «Mõtle teistmoodi» esikoht<br /><b>2023 NABE Pinnacle Book Awards</b> – ärikategooria esikoht<br /><b>2023 IPA Press Awards</b> – juhtimiskategooria esikoht