The store will not work correctly when cookies are disabled.
Raamatukoi kasutab küpsiseid, et tagada e-poe toimimine, pakkuda paremat kasutajamugavust, mõõta e-poe külastatavust ning kuvada teile personaalseid pakkumisi ja reklaame. Klõpsates 'Nõustun', annate oma nõusoleku vajalike ja valikuliste küpsiste kasutamiseks.
Organisatsioon tähendab kreeka keeles korrastatust. Inimkoosluse juhtimisel tuleb kasuks teadmine, kuidas organisatsioonid kujunevad, toimivad ja kuidas inimesed nendes käituvad. Raamatu esimeses osas käsitletakse organisatsiooni teoreetilisi seisukohti ja nende seoseid, selgitatakse organisatoorse kujundamise loogikat ning struktuuri- ja protsessiorganisatsiooni kujundamist. Raamatu teises osas vaadeldakse organisatsioonikultuuri mõistet ja seaduspärasusi koosluses. Käsitletakse organisatsioonikultuuri rakenduslikke aspekte.
Aino Siimon on lõpetanud 1967. a. Tartu Ülikooli majandusteaduskonna. Majanduskandidaat 1971. Samast aastast töötab TÜ majandusteaduskonnas, praegu juhtimise dotsent. On stažeerinud Leipzigis ja Viinis.
Maaja Vadi on sündinud ja kasvanud Kihnu saarel. Õppinud Kihnu 8-klassilises koolis, L.Koidula nimelises Pärnu 2. Keskkoolis ja Tartu Ülikooli psühholoogia osakonnas. Töötanud kaubanduspsühholoogina. Praegu õpetab Tartu Ülikooli majandusteaduskonnas ja psühholoogia osakonnas.
Organisatsioon tähendab kreeka keeles korrastatust. Inimkoosluse juhtimisel tuleb kasuks teadmine, kuidas organisatsioonid kujunevad, toimivad ja kuidas inimesed nendes käituvad. Raamatu esimeses osas käsitletakse organisatsiooni teoreetilisi seisukohti ja nende seoseid, selgitatakse organisatoorse kujundamise loogikat ning struktuuri- ja protsessiorganisatsiooni kujundamist. Raamatu teises osas vaadeldakse organisatsioonikultuuri mõistet ja seaduspärasusi koosluses. Käsitletakse organisatsioonikultuuri rakenduslikke aspekte.
Aino Siimon on lõpetanud 1967. a. Tartu Ülikooli majandusteaduskonna. Majanduskandidaat 1971. Samast aastast töötab TÜ majandusteaduskonnas, praegu juhtimise dotsent. On stažeerinud Leipzigis ja Viinis.
Maaja Vadi on sündinud ja kasvanud Kihnu saarel. Õppinud Kihnu 8-klassilises koolis, L.Koidula nimelises Pärnu 2. Keskkoolis ja Tartu Ülikooli psühholoogia osakonnas. Töötanud kaubanduspsühholoogina. Praegu õpetab Tartu Ülikooli majandusteaduskonnas ja psühholoogia osakonnas.
Uued raamatud - suur osa on laos olemas (seisukord>uus), aga suur osa on ka tellimisel (seisukord > uus tellimisel). Tellimisel raamatud saabuvad lattu enamasti 1-2-3 päeva jooksul.
Kasutatud raamatud (seisukord > väga hea, hea, rahuldav) on kõik kohe laos või poes olemas.
Mis siis teha, kui minu otsitud raamat on läbi müüdud?
Leia otsitav raamat täppisotsinguga siit. Saada oma soov info@raamatukoi.ee. Me salvestame selle ja anname teada, kui raamatu leiame. Vahel leiame kiiresti, vahel kulub aastaid. On raamatuid, mille järjekorras on mitu inimest.
Kuidas raamatud kätte saab?
Saadame raamatuid kõigisse pakikappidesse ja kulleriga otse tellija aadressile. Raamatuile saab ka ise kauplustesse järele tulla: Harju tn 1 Tallinnas või Lossi tn 28 Viljandis. Soome, Lätti ja Leetu saadame raamatuid nii pakikappidesse kui tavapostiga, mujale maailmas samuti tavapostiga. Loe lähemalt siit.
Millises seisukorras on kasutatud raamatud?
Iga kasutatud raamatu eksemplari juures on märgitud seisukord: väga hea, hea, rahuldav, halb ja vajadust mööda ka täpsustus. Loe lähemalt siit.
product
https://raamatukoi.ee/organisatsioon-ja-organisatsioonikultuur56241Organisatsioon ja organisatsioonikultuurhttps://raamatukoi.ee/media/catalog/product/o/r/organisatsioon-ja-organisatsioonikultuur.jpg00EUROutOfStock/Kõik teemad/majandus, äri/Kõik teemad/ettevõtted, organisatsioonid, asutused303212125Organisatsioon tähendab kreeka keeles korrastatust. Inimkoosluse juhtimisel tuleb kasuks teadmine, kuidas organisatsioonid kujunevad, toimivad ja kuidas inimesed nendes käituvad. <BR>Raamatu esimeses osas käsitletakse organisatsiooni teoreetilisi seisukohti ja nende seoseid, selgitatakse organisatoorse kujundamise loogikat ning struktuuri- ja protsessiorganisatsiooni kujundamist. <BR>Raamatu teises osas vaadeldakse organisatsioonikultuuri mõistet ja seaduspärasusi koosluses. Käsitletakse organisatsioonikultuuri rakenduslikke aspekte. <BR> <BR>Aino Siimon on lõpetanud 1967. a. Tartu Ülikooli majandusteaduskonna. Majanduskandidaat 1971. Samast aastast töötab TÜ majandusteaduskonnas, praegu juhtimise dotsent. On stažeerinud Leipzigis ja Viinis. <BR> <BR>Maaja Vadi on sündinud ja kasvanud Kihnu saarel. Õppinud Kihnu 8-klassilises koolis, L.Koidula nimelises Pärnu 2. Keskkoolis ja Tartu Ülikooli psühholoogia osakonnas. Töötanud kaubanduspsühholoogina. Praegu õpetab Tartu Ülikooli majandusteaduskonnas ja psühholoogia osakonnas. Organisatsioon tähendab kreeka keeles korrastatust. Inimkoosluse juhtimisel tuleb kasuks teadmine, kuidas organisatsioonid kujunevad, toimivad ja kuidas inimesed nendes käituvad. <BR>Raamatu esimeses osas käsitletakse organisatsiooni teoreetilisi seisukohti ja nende seoseid, selgitatakse organisatoorse kujundamise loogikat ning struktuuri- ja protsessiorganisatsiooni kujundamist. <BR>Raamatu teises osas vaadeldakse organisatsioonikultuuri mõistet ja seaduspärasusi koosluses. Käsitletakse organisatsioonikultuuri rakenduslikke aspekte. <BR> <BR>Aino Siimon on lõpetanud 1967. a. Tartu Ülikooli majandusteaduskonna. Majanduskandidaat 1971. Samast aastast töötab TÜ majandusteaduskonnas, praegu juhtimise dotsent. On stažeerinud Leipzigis ja Viinis. <BR> <BR>Maaja Vadi on sündinud ja kasvanud Kihnu saarel. Õppinud Kihnu 8-klassilises koolis, L.Koidula nimelises Pärnu 2. Keskkoolis ja Tartu Ülikooli psühholoogia osakonnas. Töötanud kaubanduspsühholoogina. Praegu õpetab Tartu Ülikooli majandusteaduskonnas ja psühholoogia osakonnas.