Raamatus käsitletakse majandamismehhanismi ümberkorraldamist ja tehnoloogia arengusuundadest tingitud muudatusi majandusorganisatsioonide juhtimises. Iseloomustatakse organisatsiooni ja seal töötavate inimeste uuendusvalmidust kujundavaid tegureid. Tutvustatakse lähenemisviise ja meetodeid, mis aitavad inimesi uuendusteks ette valmistada. Valgustatakse võimalusi, mida juhtimisalane täienduskoolitus ja konsultatsioonitegevus avavad uuendusprotsesside juhtimise täiustamiseks ning inimteguri paremaks arvestamiseks uuenduste juurutamisel. Raamat on mõeldud uuenduste elluviimisest huvitatud juhtidele ja spetsialistidele, kuid see võib huvi pakkuda kõigile, kelle elus ja töös on oodata muudatusi.
Raamatus käsitletakse majandamismehhanismi ümberkorraldamist ja tehnoloogia arengusuundadest tingitud muudatusi majandusorganisatsioonide juhtimises. Iseloomustatakse organisatsiooni ja seal töötavate inimeste uuendusvalmidust kujundavaid tegureid. Tutvustatakse lähenemisviise ja meetodeid, mis aitavad inimesi uuendusteks ette valmistada. Valgustatakse võimalusi, mida juhtimisalane täienduskoolitus ja konsultatsioonitegevus avavad uuendusprotsesside juhtimise täiustamiseks ning inimteguri paremaks arvestamiseks uuenduste juurutamisel. Raamat on mõeldud uuenduste elluviimisest huvitatud juhtidele ja spetsialistidele, kuid see võib huvi pakkuda kõigile, kelle elus ja töös on oodata muudatusi.
Uued raamatud - suur osa on laos olemas (seisukord>uus), aga suur osa on ka tellimisel (seisukord > uus tellimisel). Tellimisel raamatud saabuvad lattu enamasti 1-2-3 päeva jooksul.
Kasutatud raamatud (seisukord > väga hea, hea, rahuldav) on kõik kohe laos või poes olemas.
Mis siis teha, kui minu otsitud raamat on läbi müüdud?
Leia otsitav raamat täppisotsinguga siit. Saada oma soov info@raamatukoi.ee. Me salvestame selle ja anname teada, kui raamatu leiame. Vahel leiame kiiresti, vahel kulub aastaid. On raamatuid, mille järjekorras on mitu inimest.
Kuidas raamatud kätte saab?
Saadame raamatuid kõigisse pakikappidesse ja kulleriga otse tellija aadressile. Raamatuile saab ka ise kauplustesse järele tulla: Harju tn 1 Tallinnas või Lossi tn 28 Viljandis. Soome, Lätti ja Leetu saadame raamatuid nii pakikappidesse kui tavapostiga, mujale maailmas samuti tavapostiga. Loe lähemalt siit.
Millises seisukorras on kasutatud raamatud?
Iga kasutatud raamatu eksemplari juures on märgitud seisukord: väga hea, hea, rahuldav, halb ja vajadust mööda ka täpsustus. Loe lähemalt siit.
product
https://raamatukoi.ee/inimene-ja-uuendused-muutuvas-organisatsioonis105076Inimene ja uuendused muutuvas organisatsioonishttps://raamatukoi.ee/media/catalog/product/i/n/inimene-ja-uuendused-muutuvas-organisatsioonis-642.webp44EURInStock/Kõik teemad/majandus, äri/Kõik teemad/ettevõtted, organisatsioonid, asutused303212125Raamatus käsitletakse majandamismehhanismi ümberkorraldamist ja tehnoloogia arengusuundadest tingitud muudatusi majandusorganisatsioonide juhtimises. Iseloomustatakse organisatsiooni ja seal töötavate inimeste uuendusvalmidust kujundavaid tegureid. Tutvustatakse lähenemisviise ja meetodeid, mis aitavad inimesi uuendusteks ette valmistada. Valgustatakse võimalusi, mida juhtimisalane täienduskoolitus ja konsultatsioonitegevus avavad uuendusprotsesside juhtimise täiustamiseks ning inimteguri paremaks arvestamiseks uuenduste juurutamisel. <br />Raamat on mõeldud uuenduste elluviimisest huvitatud juhtidele ja spetsialistidele, kuid see võib huvi pakkuda kõigile, kelle elus ja töös on oodata muudatusi. Raamatus käsitletakse majandamismehhanismi ümberkorraldamist ja tehnoloogia arengusuundadest tingitud muudatusi majandusorganisatsioonide juhtimises. Iseloomustatakse organisatsiooni ja seal töötavate inimeste uuendusvalmidust kujundavaid tegureid. Tutvustatakse lähenemisviise ja meetodeid, mis aitavad inimesi uuendusteks ette valmistada. Valgustatakse võimalusi, mida juhtimisalane täienduskoolitus ja konsultatsioonitegevus avavad uuendusprotsesside juhtimise täiustamiseks ning inimteguri paremaks arvestamiseks uuenduste juurutamisel. <br />Raamat on mõeldud uuenduste elluviimisest huvitatud juhtidele ja spetsialistidele, kuid see võib huvi pakkuda kõigile, kelle elus ja töös on oodata muudatusi.
