The store will not work correctly when cookies are disabled.
Raamatukoi kasutab küpsiseid, et tagada e-poe toimimine, pakkuda paremat kasutajamugavust, mõõta e-poe külastatavust ning kuvada teile personaalseid pakkumisi ja reklaame. Klõpsates 'Nõustun', annate oma nõusoleku vajalike ja valikuliste küpsiste kasutamiseks.
Sa hoiad käes raamatut, mis avab motiveeriva intervjueerimise (MI) sügavama olemuse. Selle on kirjutanud meetodi loojad William R. Miller ja Stephen Rollnick ning see tugineb enam kui kolme aastakümne pikkusele praktikale ja sadadele teadusuuringutele.
MI on koostöine vestlusstiil, mis pakub nõustajatele ja teistele abistavate elukutsete esindajatele aastate jooksul kontrollitud praktilisi tööriistu, mille abil aidata klientidel üles leida neis endis peituv muutumiseks vajalik motivatsioon ja pühendumine. Erinevalt paljudest teistest lähenemistest ei paku MI rakendaja sealjuures nõuandeid ja juhiseid, vaid austab kliendi autonoomiat ja usaldab tema sisemist tarkust.
Raamat selgitab praktiliste näidete varal, kuidas märgata ja võimendada kliendi muutusejuttu ning konstruktiivselt tegeleda samaksjäämisjutu ja aeg ajalt tekkida võiva ebakõlaga, toetades klienti tema valikute tegemisel, samas nõustajana ise erapooletuks jäädes.
Siiski pole see raamat pelgalt tehnikate kogum, vaid toetub MI aluseks olevale vaimsusele, mille keskmes on partnerlus, aktsepteerimine, osavõtlikkus ja võimestamine. Motiveeriva intervjueerimise põhimõtete tundmine on hädavajalik igale spetsialistile, kelle tööks on inimeste muutumise toetamine.
Sa hoiad käes raamatut, mis avab motiveeriva intervjueerimise (MI) sügavama olemuse. Selle on kirjutanud meetodi loojad William R. Miller ja Stephen Rollnick ning see tugineb enam kui kolme aastakümne pikkusele praktikale ja sadadele teadusuuringutele.
MI on koostöine vestlusstiil, mis pakub nõustajatele ja teistele abistavate elukutsete esindajatele aastate jooksul kontrollitud praktilisi tööriistu, mille abil aidata klientidel üles leida neis endis peituv muutumiseks vajalik motivatsioon ja pühendumine. Erinevalt paljudest teistest lähenemistest ei paku MI rakendaja sealjuures nõuandeid ja juhiseid, vaid austab kliendi autonoomiat ja usaldab tema sisemist tarkust.
Raamat selgitab praktiliste näidete varal, kuidas märgata ja võimendada kliendi muutusejuttu ning konstruktiivselt tegeleda samaksjäämisjutu ja aeg ajalt tekkida võiva ebakõlaga, toetades klienti tema valikute tegemisel, samas nõustajana ise erapooletuks jäädes.
Siiski pole see raamat pelgalt tehnikate kogum, vaid toetub MI aluseks olevale vaimsusele, mille keskmes on partnerlus, aktsepteerimine, osavõtlikkus ja võimestamine. Motiveeriva intervjueerimise põhimõtete tundmine on hädavajalik igale spetsialistile, kelle tööks on inimeste muutumise toetamine.
Uued raamatud - suur osa on laos olemas (seisukord>uus), aga suur osa on ka tellimisel (seisukord > uus tellimisel). Tellimisel raamatud saabuvad lattu enamasti 1-2-3 päeva jooksul.
Kasutatud raamatud (seisukord > väga hea, hea, rahuldav) on kõik kohe laos või poes olemas.
Mis siis teha, kui minu otsitud raamat on läbi müüdud?
Leia otsitav raamat täppisotsinguga siit. Saada oma soov info@raamatukoi.ee. Me salvestame selle ja anname teada, kui raamatu leiame. Vahel leiame kiiresti, vahel kulub aastaid. On raamatuid, mille järjekorras on mitu inimest.
Kuidas raamatud kätte saab?
Saadame raamatuid kõigisse pakikappidesse ja kulleriga otse tellija aadressile. Raamatuile saab ka ise kauplustesse järele tulla: Harju tn 1 Tallinnas või Lossi tn 28 Viljandis. Soome, Lätti ja Leetu saadame raamatuid nii pakikappidesse kui tavapostiga, mujale maailmas samuti tavapostiga. Loe lähemalt siit.
Millises seisukorras on kasutatud raamatud?
Iga kasutatud raamatu eksemplari juures on märgitud seisukord: väga hea, hea, rahuldav, halb ja vajadust mööda ka täpsustus. Loe lähemalt siit.
product
https://raamatukoi.ee/motiveeriv-intervjueerimine728316Motiveeriv intervjueeriminehttps://raamatukoi.ee/media/catalog/product/m/o/motiveeriv-intervjueerimine.jpg3535EURInStock/Kõik teemad/humaniora, socialia/psühholoogia881212585Sa hoiad käes raamatut, mis avab motiveeriva intervjueerimise (MI) sügavama olemuse. Selle on kirjutanud meetodi loojad <b>William R. Miller</b> ja <b>Stephen Rollnick</b> ning see tugineb enam kui kolme aastakümne pikkusele praktikale ja sadadele teadusuuringutele.<br /><br />MI on koostöine vestlusstiil, mis pakub nõustajatele ja teistele abistavate elukutsete esindajatele aastate jooksul kontrollitud praktilisi tööriistu, mille abil aidata klientidel üles leida neis endis peituv muutumiseks vajalik motivatsioon ja pühendumine. Erinevalt paljudest teistest lähenemistest ei paku MI rakendaja sealjuures nõuandeid ja juhiseid, vaid austab kliendi autonoomiat ja usaldab tema sisemist tarkust.<br /><br />Raamat selgitab praktiliste näidete varal, kuidas märgata ja võimendada kliendi muutusejuttu ning konstruktiivselt tegeleda samaksjäämisjutu ja aeg ajalt tekkida võiva ebakõlaga, toetades klienti tema valikute tegemisel, samas nõustajana ise erapooletuks jäädes.<br /><br />Siiski pole see raamat pelgalt tehnikate kogum, vaid toetub MI aluseks olevale vaimsusele, mille keskmes on partnerlus, aktsepteerimine, osavõtlikkus ja võimestamine. Motiveeriva intervjueerimise põhimõtete tundmine on hädavajalik igale spetsialistile, kelle tööks on inimeste muutumise toetamine. Sa hoiad käes raamatut, mis avab motiveeriva intervjueerimise (MI) sügavama olemuse. Selle on kirjutanud meetodi loojad <b>William R. Miller</b> ja <b>Stephen Rollnick</b> ning see tugineb enam kui kolme aastakümne pikkusele praktikale ja sadadele teadusuuringutele.<br /><br />MI on koostöine vestlusstiil, mis pakub nõustajatele ja teistele abistavate elukutsete esindajatele aastate jooksul kontrollitud praktilisi tööriistu, mille abil aidata klientidel üles leida neis endis peituv muutumiseks vajalik motivatsioon ja pühendumine. Erinevalt paljudest teistest lähenemistest ei paku MI rakendaja sealjuures nõuandeid ja juhiseid, vaid austab kliendi autonoomiat ja usaldab tema sisemist tarkust.<br /><br />Raamat selgitab praktiliste näidete varal, kuidas märgata ja võimendada kliendi muutusejuttu ning konstruktiivselt tegeleda samaksjäämisjutu ja aeg ajalt tekkida võiva ebakõlaga, toetades klienti tema valikute tegemisel, samas nõustajana ise erapooletuks jäädes.<br /><br />Siiski pole see raamat pelgalt tehnikate kogum, vaid toetub MI aluseks olevale vaimsusele, mille keskmes on partnerlus, aktsepteerimine, osavõtlikkus ja võimestamine. Motiveeriva intervjueerimise põhimõtete tundmine on hädavajalik igale spetsialistile, kelle tööks on inimeste muutumise toetamine.