Me saame kontrollida oma tugevaid emotsioone ja impulsse, et need ei häiriks meie efektiivsust ka stressirohkes või ebasoodsas olukorras. Keskendumine mis tahes asjale, mis on antud hetkel meie jaoks oluline, võimaldab meil anda endast parima kõiges selles, mida me teeme.
Me ei saa kogu aeg ja igal alal tippvormis olla, aga me võime seada realistlikuma eesmärgi. Üks lihtsalt hea päev ilma pideva enesekriitikata aitab muuhulgas vältida ka läbipõlemist.
Raamatu esimeses osas süveneme sellesse, mis toimub siis, kui oleme parimas vormis, ja kuidas emotsionaalne intelligentsus võib aidata meil sinnamaale jõuda.
Teises osas lahkame emotsionaalse intelligentsuse peamisi komponente meie eneseteadvuses, selles, kuidas me ennast juhime, teiste inimestega häälestume ja kuidas see kõik kokku põimub.
Kolmandas osas uurime elu üht eriti olulist aspekti – parimas vormis töötamist, kuidas emotsionaalne intelligentsus aitab meil üksi, juhi või tiimiliikmena optimaalselt tegutseda ja kirjeldame mooduseid, kuidas neid oskusi arendada. Lisaks vaatleme, mida tähendab emotsionaalselt intelligentne organisatsioon.
Neljandas osas keskendume emotsionaalse intelligentsuse tulevikule.
Me saame kontrollida oma tugevaid emotsioone ja impulsse, et need ei häiriks meie efektiivsust ka stressirohkes või ebasoodsas olukorras. Keskendumine mis tahes asjale, mis on antud hetkel meie jaoks oluline, võimaldab meil anda endast parima kõiges selles, mida me teeme.
Me ei saa kogu aeg ja igal alal tippvormis olla, aga me võime seada realistlikuma eesmärgi. Üks lihtsalt hea päev ilma pideva enesekriitikata aitab muuhulgas vältida ka läbipõlemist.
Raamatu esimeses osas süveneme sellesse, mis toimub siis, kui oleme parimas vormis, ja kuidas emotsionaalne intelligentsus võib aidata meil sinnamaale jõuda.
Teises osas lahkame emotsionaalse intelligentsuse peamisi komponente meie eneseteadvuses, selles, kuidas me ennast juhime, teiste inimestega häälestume ja kuidas see kõik kokku põimub.
Kolmandas osas uurime elu üht eriti olulist aspekti – parimas vormis töötamist, kuidas emotsionaalne intelligentsus aitab meil üksi, juhi või tiimiliikmena optimaalselt tegutseda ja kirjeldame mooduseid, kuidas neid oskusi arendada. Lisaks vaatleme, mida tähendab emotsionaalselt intelligentne organisatsioon.
Neljandas osas keskendume emotsionaalse intelligentsuse tulevikule.
Uued raamatud - suur osa on laos olemas (seisukord>uus), aga suur osa on ka tellimisel (seisukord > uus tellimisel). Tellimisel raamatud saabuvad lattu enamasti 1-2-3 päeva jooksul.
Kasutatud raamatud (seisukord > väga hea, hea, rahuldav) on kõik kohe laos või poes olemas.
Mis siis teha, kui minu otsitud raamat on läbi müüdud?
Leia otsitav raamat täppisotsinguga siit. Saada oma soov info@raamatukoi.ee. Me salvestame selle ja anname teada, kui raamatu leiame. Vahel leiame kiiresti, vahel kulub aastaid. On raamatuid, mille järjekorras on mitu inimest.
Kuidas raamatud kätte saab?
Saadame raamatuid kõigisse pakikappidesse ja kulleriga otse tellija aadressile. Raamatuile saab ka ise kauplustesse järele tulla: Harju tn 1 Tallinnas või Lossi tn 28 Viljandis. Soome, Lätti ja Leetu saadame raamatuid nii pakikappidesse kui tavapostiga, mujale maailmas samuti tavapostiga. Loe lähemalt siit.
Millises seisukorras on kasutatud raamatud?
Iga kasutatud raamatu eksemplari juures on märgitud seisukord: väga hea, hea, rahuldav, halb ja vajadust mööda ka täpsustus. Loe lähemalt siit.
product
https://raamatukoi.ee/optimaalne670967Optimaalnehttps://raamatukoi.ee/media/catalog/product/9/7/9789916175941-481.webp2727EURInStock/Kõik teemad/ettevõtted, organisatsioonid, asutused/Kõik teemad/tervis ja elustiil/suhted, käitumine/Kõik teemad/humaniora, socialia/psühholoogia/Kõik teemad/eneseabi/Kõik teemad/Vaimne tervis - uued raamatud328388115129121251585Me saame kontrollida oma tugevaid emotsioone ja impulsse, et need ei häiriks meie efektiivsust ka stressirohkes või ebasoodsas olukorras. Keskendumine mis tahes asjale, mis on antud hetkel meie jaoks oluline, võimaldab meil anda endast parima kõiges selles, mida me teeme.<br /><br />Me ei saa kogu aeg ja igal alal tippvormis olla, aga me võime seada realistlikuma eesmärgi. Üks lihtsalt hea päev ilma pideva enesekriitikata aitab muuhulgas vältida ka läbipõlemist.<br /><br />Raamatu esimeses osas süveneme sellesse, mis toimub siis, kui oleme parimas vormis, ja kuidas emotsionaalne intelligentsus võib aidata meil sinnamaale jõuda.<br /><br />Teises osas lahkame emotsionaalse intelligentsuse peamisi komponente meie eneseteadvuses, selles, kuidas me ennast juhime, teiste inimestega häälestume ja kuidas see kõik kokku põimub.<br /><br />Kolmandas osas uurime elu üht eriti olulist aspekti – parimas vormis töötamist, kuidas emotsionaalne intelligentsus aitab meil üksi, juhi või tiimiliikmena optimaalselt tegutseda ja kirjeldame mooduseid, kuidas neid oskusi arendada. Lisaks vaatleme, mida tähendab emotsionaalselt intelligentne organisatsioon.<br /><br />Neljandas osas keskendume emotsionaalse intelligentsuse tulevikule. Me saame kontrollida oma tugevaid emotsioone ja impulsse, et need ei häiriks meie efektiivsust ka stressirohkes või ebasoodsas olukorras. Keskendumine mis tahes asjale, mis on antud hetkel meie jaoks oluline, võimaldab meil anda endast parima kõiges selles, mida me teeme.<br /><br />Me ei saa kogu aeg ja igal alal tippvormis olla, aga me võime seada realistlikuma eesmärgi. Üks lihtsalt hea päev ilma pideva enesekriitikata aitab muuhulgas vältida ka läbipõlemist.<br /><br />Raamatu esimeses osas süveneme sellesse, mis toimub siis, kui oleme parimas vormis, ja kuidas emotsionaalne intelligentsus võib aidata meil sinnamaale jõuda.<br /><br />Teises osas lahkame emotsionaalse intelligentsuse peamisi komponente meie eneseteadvuses, selles, kuidas me ennast juhime, teiste inimestega häälestume ja kuidas see kõik kokku põimub.<br /><br />Kolmandas osas uurime elu üht eriti olulist aspekti – parimas vormis töötamist, kuidas emotsionaalne intelligentsus aitab meil üksi, juhi või tiimiliikmena optimaalselt tegutseda ja kirjeldame mooduseid, kuidas neid oskusi arendada. Lisaks vaatleme, mida tähendab emotsionaalselt intelligentne organisatsioon.<br /><br />Neljandas osas keskendume emotsionaalse intelligentsuse tulevikule.
