The store will not work correctly when cookies are disabled.
Raamatukoi kasutab küpsiseid, et tagada e-poe toimimine, pakkuda paremat kasutajamugavust, mõõta e-poe külastatavust ning kuvada teile personaalseid pakkumisi ja reklaame. Klõpsates 'Nõustun', annate oma nõusoleku vajalike ja valikuliste küpsiste kasutamiseks.
Organisatsioonid ja juhid suudavad realiseerida oma eesmärke ainult siis, kui nad oskavad leida ja kaasata sobivaid inimesi. Eesmärkide saavutamine on kunst, milles olulist osa etendab personali juhtimine. Oskuslik värbamine ja valik tagavad organisatsioonile sobivad inimesed. Töötajate arendamine ja karjääri juhtimine võimaldab avada nende potentsiaali ja luua võimeka personali. Hindamine ja töö tasustamine motiveerib töötajaid ning tagab nende tõhusa rakendamise organisatsioonis. «Personali juhtimine» on raamat neile, kes tahavad mõista ja lahendada juhtimise nüüdisaegseid probleeme organisatsioonis.
Organisatsioonid ja juhid suudavad realiseerida oma eesmärke ainult siis, kui nad oskavad leida ja kaasata sobivaid inimesi. Eesmärkide saavutamine on kunst, milles olulist osa etendab personali juhtimine. Oskuslik värbamine ja valik tagavad organisatsioonile sobivad inimesed. Töötajate arendamine ja karjääri juhtimine võimaldab avada nende potentsiaali ja luua võimeka personali. Hindamine ja töö tasustamine motiveerib töötajaid ning tagab nende tõhusa rakendamise organisatsioonis. «Personali juhtimine» on raamat neile, kes tahavad mõista ja lahendada juhtimise nüüdisaegseid probleeme organisatsioonis.
Uued raamatud - suur osa on laos olemas (seisukord>uus), aga suur osa on ka tellimisel (seisukord > uus tellimisel). Tellimisel raamatud saabuvad lattu enamasti 1-2-3 päeva jooksul.
Kasutatud raamatud (seisukord > väga hea, hea, rahuldav) on kõik kohe laos või poes olemas.
Mis siis teha, kui minu otsitud raamat on läbi müüdud?
Leia otsitav raamat täppisotsinguga siit. Saada oma soov info@raamatukoi.ee. Me salvestame selle ja anname teada, kui raamatu leiame. Vahel leiame kiiresti, vahel kulub aastaid. On raamatuid, mille järjekorras on mitu inimest.
Kuidas raamatud kätte saab?
Saadame raamatuid kõigisse pakikappidesse ja kulleriga otse tellija aadressile. Raamatuile saab ka ise kauplustesse järele tulla: Harju tn 1 Tallinnas või Lossi tn 28 Viljandis. Soome, Lätti ja Leetu saadame raamatuid nii pakikappidesse kui tavapostiga, mujale maailmas samuti tavapostiga. Loe lähemalt siit.
Millises seisukorras on kasutatud raamatud?
Iga kasutatud raamatu eksemplari juures on märgitud seisukord: väga hea, hea, rahuldav, halb ja vajadust mööda ka täpsustus. Loe lähemalt siit.
product
https://raamatukoi.ee/personali-juhtimine_200159660Personali juhtiminehttps://raamatukoi.ee/media/catalog/product/p/e/personali-juhtimine_2001.jpg00EUROutOfStock/Kõik teemad/majandus, äri3012125Organisatsioonid ja juhid suudavad realiseerida oma eesmärke ainult siis, kui nad oskavad leida ja kaasata sobivaid inimesi. Eesmärkide saavutamine on kunst, milles olulist osa etendab personali juhtimine. Oskuslik värbamine ja valik tagavad organisatsioonile sobivad inimesed. Töötajate arendamine ja karjääri juhtimine võimaldab avada nende potentsiaali ja luua võimeka personali. Hindamine ja töö tasustamine motiveerib töötajaid ning tagab nende tõhusa rakendamise organisatsioonis. <br />«Personali juhtimine» on raamat neile, kes tahavad mõista ja lahendada juhtimise nüüdisaegseid probleeme organisatsioonis. Organisatsioonid ja juhid suudavad realiseerida oma eesmärke ainult siis, kui nad oskavad leida ja kaasata sobivaid inimesi. Eesmärkide saavutamine on kunst, milles olulist osa etendab personali juhtimine. Oskuslik värbamine ja valik tagavad organisatsioonile sobivad inimesed. Töötajate arendamine ja karjääri juhtimine võimaldab avada nende potentsiaali ja luua võimeka personali. Hindamine ja töö tasustamine motiveerib töötajaid ning tagab nende tõhusa rakendamise organisatsioonis. <br />«Personali juhtimine» on raamat neile, kes tahavad mõista ja lahendada juhtimise nüüdisaegseid probleeme organisatsioonis.
