Hea avaliku halduse kindlustamiseks ja avalike institutsioonide usaldusväärsuse säilimiseks on huvide konflikti tuvastamine ja lahendamine määrava tähtsusega. Samas näitab kogemus, et igapäevaselt on seda raske teostada. Vastusena avaliku sektori kasvavale nõudlusele pakub käsiraamat praktilisi lahendusi huvide konflikti lahendamise viiside arendamiseks ja rakendamiseks vastavalt OECD juhtnööridele huvide konflikti käsitlemiseks avalikus sektoris.
