Mõjutamine võimuta
David L. Bradford, Allan R. Cohen · Väike Vanker · 2007

Mõjutamine võimuta
Kuidas juhtida inimesi, kes ei tööta sinu otseses alluvuses
David L. Bradford, Allan R. Cohen · Väike Vanker · 2007
Kuidas juhtida projekti, kui projektis osalejad pärinevad erinevatest osakondadest või isegi erinevatest ettevõtetest?
Kuidas pidada läbirääkimisi suure ja mõjuka partneriga?
Raamat annab ülevaate mudelist, millele tuginedes saab mõjutada koostööd tegema inimesi, kellel on pakkuda vajalikku infot, ressursse või toetust. Lihtne kuuesammuline mõjutamismudel aitab leida ja kasutusele võtta ka need võimalused ja ressursid, mis esmapilgul varju on jäänud.
Kuidas pidada läbirääkimisi suure ja mõjuka partneriga?
Raamat annab ülevaate mudelist, millele tuginedes saab mõjutada koostööd tegema inimesi, kellel on pakkuda vajalikku infot, ressursse või toetust. Lihtne kuuesammuline mõjutamismudel aitab leida ja kasutusele võtta ka need võimalused ja ressursid, mis esmapilgul varju on jäänud.
Pakiautomaati 1–2 p Tule ise järele*Hinnad kehtivad veebipoest ostmisel; kauplustes võivad hinnad erineda
Detailid
- Alapealkiri
- Kuidas juhtida inimesi, kes ei tööta sinu otseses alluvuses
- Autorid
- David L. Bradford, Allan R. Cohen
- Aasta
- 2007
- Kirjastus
- Väike Vanker
- Keel
- eesti
- Köide
- Pehme kaas
- Lehekülgi
- 200
- Sari
- Äripäeva raamat
- EAN
- 9789985965696
- Tõlkija
- Marika Karo, Alice Kolsar, Annika Kupits
- Kujundaja
- Kalle Müller
- Mõõdud
- 229 × 149 mm
- Kaal
- 260 g
- Artikkel
- R0158533
- Märksõnad
- Influence without authority, inimsuhted, juhtimine, mõjutamine, organisatsioonikäitumine, organisatsioonipsühholoogia, personalijuhtimine