Raamatus käsitletakse suhteid töökollektiivis, lähtudes järgmistest aspektidest: formaalne ja mitteametlik suhtumine, suhted väikerühmas, koostöö ja konflikti psühholooogilised tagamaad. Suhtlemist vaadeldakse seotult töökorralduse, tööjaotuse ja tööga rahuloluga. Tutvustatakse suhete ja koostöö uurimise meetodeid. Esitatakse valik lihtsaid küsimustikke ja teste inimsuhete uurimiseks töökollektiivis.
Mõeldud majandusjuhtidele, spetsialistidele, samuti kõigile, kes huvituvad suhtlemisprobleemidest.