Raamatus antakse lühike ülevaade tööstuspsühholoogia kui rakenduspsühholoogia peamise haru ülesannetest, meetoditest ja uurimistulemustest. Käsitletakse töö motivatsiooni, tööga rahulolu, kaadri komplektimist ja stabiliseerimist, kollektiivi juhtimist niong stimuleerimist.