Juhtimisteoreetikud räägivad järjest enam nö pehmest juhtimisest. Teoorias näib kõik lihtne, kuid praktikas tõuseb küsimus, mida juht siis ikkagi täpselt tegema peaks.
Juhtimisguru John Adair esitab oma nüüdseks juba klassikuks tunnustatud raamatus «Juht, mitte ülemus» korduvalt töös kontrollitud ja ajaproovile hästi vastu pidanud põhimõtteid. Käsitletavateks on igas organisatsioonis olulised küsimused.
Mis eristab edukat liidrit positsiooni hoidvast administraatorist?
Kuidas organisatsioonis koostööõhustikku luua?
Kuidas igal organisatsioonitasandil selgeid eesmärke püstitada?
Kuidas ümbritsevaid inspireerida ja kaasa haarata?
Millised on juhi enda ülesanded ja vastutus?

Raamat on kirjutatud dialoogi vormis ning teose omapärane ülesehitus teeb lugemise nauditavaks ja kaasamõtlemise hõlpsaks. Tegemist on justkui õpipoisi ja meistri omavahelise jutuajamisega, mis lahkesti ka teistele huvilistele jagatud.