Kui homme kaoks sinu ametikoht, kas teaksid, kuidas töö ja elu uuesti üles ehitada?

Tööturg muutub kiiremini kui kunagi varem. Traditsioonilised ametid kaovad, töövormid mitmekesistuvad ja kindlustunne ei ole enam seotud ühe ametikohaga. Värsket vaatenurka pakkuv „Persoonibrändi käsiraamat“ aitab mõista, kuidas säilitada kontroll oma tööelu, mõju ja võimaluste üle aina hapramas maailmas. See on praktiline teejuht inimestele, kes mõistavad oma väärtust ning tahavad luua teadlikult võimalusi, mis toetavad arengut ja eesmärke.

Raamat ühendab kommunikatsiooni, psühholoogia ja tööturu teadmised terviklikuks persoonibrändi mudeliks, mis aitab vastata neljale olulisele küsimusele:

• Kes sa oled?
• Mida sa oskad?
• Kellele sinu töö väärtust loob?
• Kuidas sinu panus nähtavaks saab?

Need küsimused loovad tugeva aluse oma mõju suurendamiseks. Autor näitab, kuidas kujundada nähtavust ilma ennast „müümata“ ning kuidas ehitada usaldusväärset ja sisul põhinevat professionaalset identiteeti.

Raamat sisaldab:

• praktilist persoonibrändi auditit;
• strateegilisi tööriistu ja harjutusi, mis aitavad kaardistada oma tugevusi, sõnastada eesmärke;
• juhiseid, mis aitavad luua tegevusplaani järgmiseks 6–12 kuuks.

Lisaks käsitleb see töö tähendust, motivatsiooni, vaimset vastupidavust, võrgustike loomist, professionaalse usaldusväärsuse kasvatamist ja karjääri jätkusuutlikkust.

Väärt lugemine ekspertidele, juhtidele, ettevõtjatele, kõneisikutele, konsultantidele, personalijuhtidele ja kõigile, kes soovivad oma mõju teadlikult kasvatada. Samuti neile, kes seisavad karjääripöörde, ettevõtlusega alustamise või uue tööalase identiteedi loomise lävel. Eelkõige aga neile, kes usuvad, et inimese väärtus on suurem kui tema ametinimetus ning neile, kes tahavad oma tööd päriselt teha.

See on raamat oma mängureeglite loomisest ja vaiksest revolutsioonist töömaailmas, kus inimene on taas keskmes.

Loe lõike raamatust

”Kuigi kindlasti on igas ametis eripärasid, siis tahaksin loota, et persoonibränd kui mõtteviis ja tööriist võimaldab leida lahendusi nii politseinikul kui ka juhil, nii kunstnikul kui ka meditsiiniõel, nii pankuril kui ka kapsakasvatajal. Olen kõikide nende ametite esindajatega koostööd teinud ja näinud, et tervikliku persoonibrändi mõtestamise kaudu on tõusnud inimeste usk nii endasse kui ka oma töösse ning avardunud loovus, kuidas oma elu ja tööd kujundada. Loodetavasti loob persoonibrändi mudeli lihtsus ühiselt mõistetava väärtustepagasi abil võrdsemaid võimalusi, tasu ning arusaamist iga ameti väärtusest.”

/…/

”Oma esimestel ametikohtadel nägin, kui palju aega ja energiat läheb kõige muu, kui töö tegemise peale. Et hoida oma positsiooni ja staatust või palka, et ellu jääda. Sealt tuli minu esimene küsimus: kuidas ma noore inimesena saaks elada elu, kus ma saan keskenduda oma kompetentside arendamisele ja rakendamisele ning töö tegemisele?”

/…/

”AI-ajastul on töökohtade muutumine, nende olemasolu ja sisu kordi aktuaalsemaks ja nähtavamaks muutunud. Kui iga järgnev generatsioon ei saa loota püsivatele töökohtadele, kus nende töö oleks elamisväärselt tasustatud, neil oleks sotsiaalsed garantiid, õigused ja piisavalt puhkust, siis on ju normaalne, et inimene, kes vähegi saab, loob oma süsteemi ja lahkub tööturu oravarattast. Püüab luua elu ja töö, kus ta kontrollib oma aega, töö sisu, tasu, inimesi, kellega ta koos tegutseb, ning väärtusi ja tähendust, mida soovib oma kulutatud ajaga luua. Inimesed on leidlikud ning keerulised olukorrad sunnivad olema loovad ja küsima, mis tegelikult tähtis on. Vahel on vastuseks raha, vahel väärtused. Vahel midagi kolmandat.

/…/

“Minu jaoks on terviklik persoonibränd just selle mõtteviisi jaoks sobiv tööriist. Ja ma loodan, et kui sa loed, mida ma tervikliku persoonibrändi all mõtlen, siis näed ka sina selle kasu. Tom Peters on öelnud, et „bränd – see olen mina“, viidates inimestele, kes on teadlikult seadnud sõltumatuse ja mobiilsuse kõrgemale kui firmalojaalsuse ja turvalisuse (Klein, 2002). Just see on persoonibrändi eesmärk aastal 2026.

Arvustused

Olles kommunikatsioonieksperdina õige sageli juhi, artisti või sportlase loo loomise ja jutustamise juures, leidsin raamatust väga palju tuttavat, mille kohta saan kindlalt väita, et need asjad töötavad. Võin julgelt kinnitada, et kunagine üliõpilane ja tänane ekspert tunneb asja ning tema soovitused on asjalikud ja nende põhjal tegutsemine tulemuslik.

Liisi räägib sellest, kuidas tulevik ongi käes ja homme ligineb juba uus. Mõtestatud töös, mida ta esile tõstab, aitab sind su persoonibränd. See eeldab väga kõrget professionaalsust, mis ei hangu, vaid areneb. Raamatust saad teada, kuidas.

Raamat on teedrajav, kuna kaardistab persoonibrändi teooria ja süsteemi lihtsalt järgitavaks ning kasutatavaks, toetudes kogemustele väga erinevatest valdkondadest.

Aune Past, kommunikatsiooniekspert, persoonibrändi mõiste «ämmaemand»

***

Kui ma 13 aastat tagasi Liisiga koostööd tegin, ei otsinud ma nähtavust ega brändi. Otsisin selgust ja viisi, kuidas korraldada oma tööelu nii, et see vastaks rohkem minu vajadustele – oleks vabam ja mitmekesisem.

Tagantjärele saan aru, et see ongi persoonibrändi tuum, vähemalt sellisel kujul, nagu Liisi seda Eestis on aastaid ehitanud: mitte glamuur ja enesereklaam, vaid võime võtta tagasi otsustusõigus oma töö sisu, rütmi ja väärtuse üle, pannes fookuse sinna, kuhu see päriselt kuulub: inimesele, persoonile.

Liisiga koostööd tehes jõudsin ühe väga vabastava mõtteni: täiesti okei on ehitada oma elu üles nii, et sul ei ole ainult üks „õige ja tasuv“ amet ja ülejäänud tegevused on hobid. See haakub eriti hästi praeguste suurte muutustega tööturul, mida kõik oma nahal tunneme.

AI-ajastu ei ole ainult uute tööriistade ajastu. See on ajastu, kus ametinimetus sind enam ei kaitse. Sind kaitseb sinu oskuste kombinatsioon, õppimisvõime ja suutlikkus luua usaldust olukorras, kus keskpärase töö tegemine muutub järjest lihtsamaks.

Ettevõtjana pean raamatu suurimaks väärtuseks seda, et see annab inimesele tagasi vabaduse: õiguse ja oskuse oma elu disainida. Mitte loosungina, vaid põhimõttelise otsusena koos praktiliste, ausate ja ajakohaste teejuhistega.

Krista Teearu, raamatupidaja ja ettevõtja