Tagasi mängu. Võitma
Raimo Ülavere · Mindsweeper · 2009

Tagasi mängu. Võitma
Kuidas coaching aitab tugevama juhina platsile tulla
Raimo Ülavere · Mindsweeper · 2009
See raamat on nii neile, kes on jõudnud juhina redeli kõrgeimatele astmetele kui ka neile, kes astuvad alumistel pulkadel esimesi samme – ta on kõigile, kes igapäevatöös puutuvad kokku inimeste ja nende arendamisega.
«Tagasi mängu» on esimene eestikeelne raamat, mis on keskendunud maailmas ühele kiiremini kasvavale inimeste arendamise meetodile nimega coaching.
Kuidas aitab coaching juhil tagasi mängu minna? Mängu võitma viivad inimesed, need, kelle ideede, otsuste, tegevuste tulemusel organisatsioon liigub ning kelle potentsiaal coaching'uga avaneb.
Lisaks värvikatele näidetele ja autori isiklikele kogemustele leiad raamatust ka lühilood Eesti tippjuhtidest, teiste hulgas nt. Valdur Laid, Aivar Rehe, Valdo Kalm, Ahti Asmann, Kati Kusmin, Indrek Holst.
«Tagasi mängu» on esimene eestikeelne raamat, mis on keskendunud maailmas ühele kiiremini kasvavale inimeste arendamise meetodile nimega coaching.
Kuidas aitab coaching juhil tagasi mängu minna? Mängu võitma viivad inimesed, need, kelle ideede, otsuste, tegevuste tulemusel organisatsioon liigub ning kelle potentsiaal coaching'uga avaneb.
Lisaks värvikatele näidetele ja autori isiklikele kogemustele leiad raamatust ka lühilood Eesti tippjuhtidest, teiste hulgas nt. Valdur Laid, Aivar Rehe, Valdo Kalm, Ahti Asmann, Kati Kusmin, Indrek Holst.
Pakiautomaati 1–2 p Tule ise järele*Hinnad kehtivad veebipoest ostmisel; kauplustes võivad hinnad erineda
Detailid
- Alapealkiri
- Kuidas coaching aitab tugevama juhina platsile tulla
- Autor
- Raimo Ülavere
- Aasta
- 2009
- Kirjastus
- Mindsweeper
- Keel
- eesti
- Köide
- Pehme kaas
- Lehekülgi
- 160
- EAN
- 9789949187508
- Kujundaja
- Margit Toovere
- Mõõdud
- 215 × 145 mm
- Kaal
- 200 g
- Artikkel
- R0187663
- Märksõnad
- arengutreening, coaching, juhendamine, juhtimisraamatud, juhtimisteooriad, meeskonnatöö, nõustamine, organisatsiooni juhtimine, personalijuhtimine, töömotivatsioon, töötajate arendamine