Tulipunktid
Lynda Gratton · Hermes · 2007
Tulipunktid
Miks ühed meeskonnad, kollektiivid ja organisatsioonid pakatavad elujõust – ja teised mitte
Lynda Gratton · Hermes · 2007
Miks ühed meeskonnad, kollektiiv ja organisatsioonid pakatavad elujõust – ja teised mitte.
Selle raamatu eesmärk on inspireerida ja põnevust tekitada. See edastab sõnumi igaühele ning pakub ideid selle kohta, mida saame ise selleks teha, et energia keskenduks tulipunktidesse. Juhid ja personalitöötajad leiavad siit ideid selle kohta, kuidas kujundada tulipunktide tekkeks sobivat keskkonda.
Igaühe huvides on tagada, et ta vähemalt aeg-ajalt tulipunktis viibida. Ettevõtte liidrite huvides on aga tagada, et tulipunktid tekiksid nii tihti kui võimalik.
Selle raamatu eesmärk on inspireerida ja põnevust tekitada. See edastab sõnumi igaühele ning pakub ideid selle kohta, mida saame ise selleks teha, et energia keskenduks tulipunktidesse. Juhid ja personalitöötajad leiavad siit ideid selle kohta, kuidas kujundada tulipunktide tekkeks sobivat keskkonda.
Igaühe huvides on tagada, et ta vähemalt aeg-ajalt tulipunktis viibida. Ettevõtte liidrite huvides on aga tagada, et tulipunktid tekiksid nii tihti kui võimalik.
Pakiautomaati 1–2 p Tule ise järele*Hinnad kehtivad veebipoest ostmisel; kauplustes võivad hinnad erineda
Detailid
- Alapealkiri
- Miks ühed meeskonnad, kollektiivid ja organisatsioonid pakatavad elujõust – ja teised mitte
- Autor
- Lynda Gratton
- Aasta
- 2007
- Kirjastus
- Hermes
- Keel
- eesti
- Köide
- Kõva kaas
- Lehekülgi
- 203
- EAN
- 9789985981757
- Tõlkija
- Epp Velbri
- Kaanekujundaja
- Disainikorp
- Mõõdud
- 206 × 145 mm
- Kaal
- 360 g
- Artikkel
- R0162991
- Märksõnad
- and organizations buzz with energy –, and others don_t, eneseabiraamatud, Hot Spots:, immateriaalsed varad, juhtimine, koostöö, meeskonnatöö, nõuanderaamatud, organisatsioonikultuur, organisatsioonikäitumine, personalijuhtimine, soovitused, strateegiline juhtimine, töömotivatsioon, why some teams, workplaces,