Raamatukoi
Tõde ja õigus

Väärtushoiakutel põhinev juhtimine

Ken Blanchard, Kersti Cilmer, Michael O'Connor · Elmatar · 2004

Väärtushoiakutel põhinev juhtimine - Kersti Cilmer, Ken Blanchard, Michael O'Connor (Elmatar, 2004). Sinakasrohelises vees ujuvad inimfiguurid, luues unenäolise ja sügavuslikku tunde andev veealuse maailma mulje. Kaane kujundus on rahulik ja meditatiivselt hämaras toonides.
Raamat räägib sellest, kuidas ettevõtted võivad organiseerimises uuele tasemele jõuda.
Autorid näitavad, kuidas organisatsioonid saavad pühenduda äriajamisele viisil, mis võimaldab kõigil osapooltel -- omanikel/aktsionäridel, töötajatel, klientidel ja teistel -- võitjaks jääda.
Raamatus antakse praktiline tegevuskava, mis selgitab ning korrastab organisatsiooni tegevust kõigil tasanditel ja igas valdkonnas, ning aitab välja tuua selgepiirilised ja funktsionaalsed põhiväärtused, mille kogu organisatsioon omaks võtab.
Pakutakse välja selge meetod nende väärtushinnangute määratlemiseks ning rakendamiseks, et saavutada organisatsiooni, grupi, meeskonna ning üksikisiku eesmärke.
Pakiautomaati 1–2 p Tule ise järele*Hinnad kehtivad veebipoest ostmisel; kauplustes võivad hinnad erineda

Detailid

ISBN
9949406250
Aasta
2004
Kirjastus
Elmatar
Keel
eesti
Köide
Kõva kaas
Lehekülgi
134
EAN
9789949406258
Tõlkija
Heli Leek
Mõõdud
215 × 143 mm
Kaal
250 g
Artikkel
R0017039
Märksõnad
ameerika ühendriigid, eneseabiraamatud, hoiakud, juhtimine, käsiraamatud, muutused, nõuanderaamatud, nõustamisraamatud, organisatsiooniarendus, organisatsioonikultuur, soovitused, väärtused (filos.), väärtusorientatsioon