
Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi
Lugu juhtimisoskustest
Patrick Lencioni · Pegasus · 2008
Raamatus pakub Patrick Lencioni loo ettevõtte ja meeskondade juhtimise põnevast, kuid keerukast tööst.
Jutustuse kestel näitab autor viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi, esitades oma teooria sellest, miks töörühmad – ka kõige paremad neist – mõnikord raskustesse satuvad. Ta toob välja mudeli ja sammud, mida sageli esinevate takistuste ületamiseks kasutada ning mille abil arendada välja ühtne ja tõhusalt toimiv meeskond.
Lencioni on kirja pannud imetlusväärse loo, milles peitub petlikult lihtne, kuid võimas sõnum kõigile, kes soovivad saada väljapaistvateks juhtideks.
Jutustuse kestel näitab autor viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi, esitades oma teooria sellest, miks töörühmad – ka kõige paremad neist – mõnikord raskustesse satuvad. Ta toob välja mudeli ja sammud, mida sageli esinevate takistuste ületamiseks kasutada ning mille abil arendada välja ühtne ja tõhusalt toimiv meeskond.
Lencioni on kirja pannud imetlusväärse loo, milles peitub petlikult lihtne, kuid võimas sõnum kõigile, kes soovivad saada väljapaistvateks juhtideks.
Pakiautomaati 1–2 p Tule ise järele*Hinnad kehtivad veebipoest ostmisel; kauplustes võivad hinnad erineda
Läbi müüdud — jäta soov ja anname teada, kui raamat on jälle saadaval. Tarne ja kättesaamine
Detailid
- Alapealkiri
- Lugu juhtimisoskustest
- Autor
- Patrick Lencioni
- Aasta
- 2008
- Kirjastus
- Pegasus
- Keel
- eesti
- Köide
- Kõva kaas
- Lehekülgi
- 237
- EAN
- 9789949409808
- Tõlkija
- Eve Rütel
- Kujundaja
- Vitali Gabets
- Mõõdud
- 207 × 142 mm
- Kaal
- 380 g
- Artikkel
- R0164328
- Märksõnad
- eestvedamine, eneseabiraamatud, grupid, juhtimine, meeskonnatöö, nõuanderaamatud, organisatsiooniarendus, rühmatöö, soovitused, The Five Dysfunctions of a Team