Väärtushoiakutel põhinev juhtimine
Ken Blanchard, Kersti Cilmer, Michael O'Connor · Elmatar · 2004

Väärtushoiakutel põhinev juhtimine
Ken Blanchard, Kersti Cilmer, Michael O'Connor · Elmatar · 2004
Raamat räägib sellest, kuidas ettevõtted võivad organiseerimises uuele tasemele jõuda.
Autorid näitavad, kuidas organisatsioonid saavad pühenduda äriajamisele viisil, mis võimaldab kõigil osapooltel -- omanikel/aktsionäridel, töötajatel, klientidel ja teistel -- võitjaks jääda.
Raamatus antakse praktiline tegevuskava, mis selgitab ning korrastab organisatsiooni tegevust kõigil tasanditel ja igas valdkonnas, ning aitab välja tuua selgepiirilised ja funktsionaalsed põhiväärtused, mille kogu organisatsioon omaks võtab.
Pakutakse välja selge meetod nende väärtushinnangute määratlemiseks ning rakendamiseks, et saavutada organisatsiooni, grupi, meeskonna ning üksikisiku eesmärke.
Autorid näitavad, kuidas organisatsioonid saavad pühenduda äriajamisele viisil, mis võimaldab kõigil osapooltel -- omanikel/aktsionäridel, töötajatel, klientidel ja teistel -- võitjaks jääda.
Raamatus antakse praktiline tegevuskava, mis selgitab ning korrastab organisatsiooni tegevust kõigil tasanditel ja igas valdkonnas, ning aitab välja tuua selgepiirilised ja funktsionaalsed põhiväärtused, mille kogu organisatsioon omaks võtab.
Pakutakse välja selge meetod nende väärtushinnangute määratlemiseks ning rakendamiseks, et saavutada organisatsiooni, grupi, meeskonna ning üksikisiku eesmärke.
Pakiautomaati 1–2 p Tule ise järele*Hinnad kehtivad veebipoest ostmisel; kauplustes võivad hinnad erineda
Detailid
- Autorid
- Ken Blanchard, Kersti Cilmer, Michael O'Connor
- ISBN
- 9949406250
- Aasta
- 2004
- Kirjastus
- Elmatar
- Keel
- eesti
- Köide
- Kõva kaas
- Lehekülgi
- 134
- EAN
- 9789949406258
- Tõlkija
- Heli Leek
- Kujundaja
- Peeter Paasmäe
- Mõõdud
- 215 × 143 mm
- Kaal
- 250 g
- Artikkel
- R0017039
- Märksõnad
- ameerika ühendriigid, eneseabiraamatud, hoiakud, juhtimine, käsiraamatud, muutused, nõuanderaamatud, nõustamisraamatud, organisatsiooniarendus, organisatsioonikultuur, soovitused, väärtused (filos.), väärtusorientatsioon