Ilmselt ei usu enam ükski juht, et inimesi saab tulemuslikult juhtida käsu ja keeluga. Raamatu autorid on kümme aasta jooksul uurinud tippjuhte ning leidnud neli omadust, mis teevad juhist liidri, kellele inimesed soovivad ise järgneda. Omadused on isegi üllatavalt inimlikud ja viitavad, et juht ei pea olema superinimene. Näiteks tõestavad autorid, et ka loomupäraseid nõrkusi saab edukalt juhtimistöös ära kasutada. Raamat sobib eriti hästi neile juhtidele, kes töötavad palju nn talentide ja võtmeisikutega. Samuti noortele juhtidele, kes ehk tunnevad juhitöös veel väikest ebakindlust ning kellel on oht juhi rollis autoritaarsusega üle doseerida või siis vastupidi liiga pehme olla.
Endrik Randoja,
Fastleader.com juht