Inimressursi juhtimine
Kulno Türk · TÜ Kirjastus · 2005

Inimressursi juhtimine
Kulno Türk · TÜ Kirjastus · 2005
Eesmärkide saavutamine on kunst, milles määravat osa etendab inimressursi juhtimine. Organisatsioonid ja juhid suudavad realiseerida oma eesmärke siis, kui nad oskavad leida ja kaasata sobivaid inimesi. Käesolevas raamatus käsitletakse inimressursi (personali) juhtimise põhiküsimusi.
Raamat on mõeldud juhtimise ainete õppijatele, tegevjuhtidele ja kõigile huvilistele, kes tahavad mõista ja omandada töötajate juhtimise nüüdisaegseid võtteid organisatsioonis.
Raamat on mõeldud juhtimise ainete õppijatele, tegevjuhtidele ja kõigile huvilistele, kes tahavad mõista ja omandada töötajate juhtimise nüüdisaegseid võtteid organisatsioonis.
Pakiautomaati 1–2 p Tule ise järele*Hinnad kehtivad veebipoest ostmisel; kauplustes võivad hinnad erineda
Detailid
- Autor
- Kulno Türk
- ISBN
- 9949111641
- Aasta
- 2005
- Kirjastus
- TÜ Kirjastus
- Keel
- eesti
- Köide
- Kõva kaas
- Lehekülgi
- 446
- EAN
- 9789949111640
- Kaanekujundaja
- Aita Linnas
- Mõõdud
- 211 × 145 mm
- Kaal
- 660 g
- Artikkel
- R0025348
- Märksõnad
- eestvedamine, karjäär (teenistuskäik), palk, personalijuhtimine, personalikoolitus, personali palkamine, professionaalne tunnustus, töö hindamine





