Kindlasti oled paljudel meeskonna koosolekutel istudes hambaid krigistanud ja mõelnud: «On aeg edasi liikuda» või «Teeks ta ometi otsuse ära». Nüüd on lõpuks sinu kord meeskonda juhtida, võimalus ettevõtte mõjutamiseks oluline panus anda. Kuidas vormida inimeste rühm tippmeeskonnaks, kellest oled kaua unistanud? Mida ette võtta? Järsku ei tundugi meeskonna juhtimine enam nii lihtne. Meeskond võib olla elevuse, koondatud energia ja tipptulemuste oaas või nagu lõputu kõrb. Kuidas see vahe tekib?

Selles pole midagi keerulist. Peaaegu igaüks suudab meeskonda efektiivselt juhtida. Sa pead täpselt teadma, kuidas meeskonnad töötavad (ja kuidas need erinevad üksikisikust), vaja on pühendumist üksikasjade koordineerimisele, osavõtlikkust, kannatlikkust ja püsivust ning teada mõnd võtet, kuidas ületada tõenäolisi takistusi.